擔責與企業共贏未來

　　金邑礦業  張正浩

責任一詞最早出于《新唐書》，意思是“應盡的義務，分內應做的事”，擔當一詞最早出于《朱子語類》，意思是“承擔、擔負任務責任”，有責任有擔當是一個企業永續輝煌的根基所在，是企業發展的命脈，更是自身生命價值的體現。正如在2022年5月10日，習總書記在慶祝共產主義青年團成立100周年大會上的要求，“要做刻苦學習，銳意進取的模范，帶頭立足崗位，苦練本領，創優爭先，努力成為行業骨干”。為此，我們都應該做擔當責任的追夢人，做到知責于心，擔責于身，履責于行。

做到知責于心，擔責于身，履責于行，是干事創業的內在動力。“三過家門而不入”的大禹，為了趕治水工期，曾三過家門而不敢入；戰風沙、斗內澇、治鹽堿的焦裕祿，帶領蘭考人民“治三害”，杭州最美司機吳斌，在生命最后一刻用盡全力將客車安全停穩，乘客無一受傷......這不僅是對社會責任與擔當，更是對自己職業的責任與擔當的體現。而我們作為企業員工也是如此，“苔花雖米小，也學牡丹開”，決不能因職位低，工作難，崗位不重要，而產生當一天和尚撞一天鐘的思想。要明確自身的職責，找好自己的定位，無論崗位多么卑微，都不能渾渾噩噩糊糊涂涂混日子，都要躬身入局，把自己融入到工作中去，增強事業心、責任心，敬業精神，把擔子挑起來，把責任落實下去，把小事做精，方可實現大事有成，也將會持續不斷涌現工作激情，從而也會享受到工作給我們帶來的快樂。

做到知責于心，擔責于身，履責于行，是干事創業的必然要求。責任屬于精神的范疇，要時時刻刻牢記于心，擔當屬于行動范疇，要時時處處沖鋒在前。當前，可能有個別員工“只說不練”，耍嘴皮子功夫，行動上屢屢放空炮，在困難挫折面前，裹足不前，存在為難情緒嚴重，造成了工作失責工作被動，甚至會影響整個公司的順行順產。俗話說：“人在其位，當謀其政”。如果一個人連自身的責任都不想承擔，一定難成大事，最終也會被公司淘汰，被社會唾棄。知責勇擔，敢于向困難發起挑戰，拿出明知山有虎，偏向虎山行的勇氣，是一個人干事創業取得成功的基礎，也是對公司對集體忠誠的體現。

路雖遠行則將至,事雖難做則必成。我們的事業任重而道遠，需要我們不懈努力，主動擔責，爭做工作上的領頭羊，需要我們穩馬加鞭，勇挑重擔，為公司發展貢獻力量。

　　攝影作品

　　初  雪

　　生產技術部 王加麗

　　世外桃源